CIUDAD DE MÉXICO. MX. — El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) ha anunciado una medida significativa que afectará a muchos de sus derechohabientes. A partir de ahora, se revisarán y, en su caso, se modificarán o cancelarán las pensiones que superen los 32 mil 571 pesos mensuales. Esta decisión se ha tomado con el objetivo de corregir excesos e injusticias en la asignación de pensiones, asegurando que se ajusten a los principios constitucionales y legales del servicio público.
El director general del Issste, Martí Batres, informó que esta medida se implementará tras la publicación de un acuerdo en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Este acuerdo establece el procedimiento para la verificación y, en su caso, modificación o revocación de las pensiones que excedan el límite permitido por la ley4. La revisión se centrará en aquellas pensiones que superen el monto equivalente a 10 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que es el máximo permitido bajo el régimen décimo transitorio de la Ley del Issste.
La Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales del Issste será la encargada de llevar a cabo esta revisión. Esta dependencia evaluará la autenticidad de los documentos y la justificación de los hechos que hayan servido de base para conceder las pensiones. En caso de detectar irregularidades, se procederá a la modificación o cancelación de las pensiones que no cumplan con los requisitos legales.
Esta medida busca no solo corregir posibles excesos, sino también combatir y erradicar prácticas que no se ajusten a los principios constitucionales y legales del servicio público. El Issste ha enfatizado que esta revisión es necesaria para asegurar que las pensiones otorgadas sean justas y estén dentro del marco legal establecido. Los derechohabientes afectados por esta medida deberán estar atentos a las notificaciones y procedimientos que se llevarán a cabo en los próximos meses.
PUBLICADO EL 10 DE NOVIEMBRE DE 2024 Con información de Conferencia ISSSTE)