Aprovechan cientos la Feria Hermosillo Crece con Empleo

HERMOSILLO, SONORA. MX. — La segunda edición de la Feria Hermosillo CRECE con Empleo se ratificó este martes 25 de abril como una exitosa estrategia del Ayuntamiento de Hermosillo para, a través de la Agencia Municipal de Desarrollo Económico (AMDE), enlazar a ciudadanas y ciudadanos que buscan empleo con empresas que requieren contratar personal.

 

 

Desde las 9:00 horas empezaron a arribar al parque Madero, sede del evento, decenas de solicitantes con la disposición de explorar oportunidades de colocación de acuerdo con sus necesidades particulares.

 

 

La directora de la AMDE, Gertie Agraz Boeneker confirmó el seguimiento por parte de la dependencia con el registro de la cifra de solicitudes presentadas al final de la jornada, como una forma de atender la indicación del Presidente Municipal Antonio Astiazarán de reforzar esta estrategia que vincula a ofertantes y solicitantes de trabajo formal.

 

 

La funcionaria entregó al personal de las empresas participantes un reconocimiento por sumar esfuerzos con el Gobierno Municipal.

 

 

La feria del empleo concentró en un mismo lugar a 41 empresas con necesidad de cubrir 3 mil 70 vacantes correspondientes a áreas de operación, técnicas y profesionistas.

 

 

Las personas en busca de colocarse laboralmente esperaron pacientemente para entregar a las empresas que fueron de su interés solicitudes con sus datos de contacto, mientras que quienes representaban a los centros de trabajo estuvieron describiendo sus respectivas vacantes y beneficios de su personal.

 

 

En esta feria estuvieron representadas Ford, Norson, Casa Ley, Walmart, Caffenio, Quesos y Quesos, Liverpool, Pipeso, DHL, Schnellecke, Android, BD Medical, Martin Rea, Zobele, RCR Refrigeración, Shield Seguridad Privada, LEONI, New Tech Machinery, Movilidad Integral de Hermosillo, ISS Facility Services, Amazon, Colyman, Canaco Hermosillo, Suburbia, SEARS y Profood Comedores Industriales, entre muchos otros centros de trabajo.

 

 

PUBLICADO EL 25 DE ABRIL DE 2023/ Con información de HMO 282/2023

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